人事外包是指企業將人力資源管理中員工入離職手續、員工社保管理、工資發放、人事檔案托管、戶口管理、卡證辦理、員工活動等事務性工作委托給社會上專業服務機構,將企業人力資源部門向員工提供人事服務改為由社會專業機構向企業員工提供人事服務。人事外包服務主要有員工入職手續辦理、員工日常人事服務和員工離職手續辦理三部分。